|
Верховный суд США подтвердил законность так называемого "пастырского исключения", позволяющего религиозным организациям не соблюдать антидискриминационные законы при найме людей на работу. Об этом сообщает The New York Times.
Решение было принято 11 января. Как говорится в публикации The Washington Post, оно было единогласным. Судьи решили, что в данном случае следует руководствоваться первой поправкой к американской конституции, которая защищает, среди прочего, и религиозную свободу.
Как подчеркнул председатель Верховного суда Джон Робертс (John G. Roberts Jr.), применять антидискриминационное законодательство при приеме на работу важно, однако важно и соблюдать интересы религиозных групп.
Суд рассматривал иск учительницы Шерил Перич (Cheryl Perich), которую уволили из евангелической школы в Мичигане после того, как у нее была диагностирована нарколепсия.
В США и ранее существовала практика, в соответствии с которой, например, католической церкви можно было не брать в священники женщин и гомосексуалистов.
По материалам lenta.ru
Другие новости по теме
• В Москве пройдет шествие антифашистов…
• В Подольске упали два строительных крана…
• Греция пересмотрит дело афонского игумена…
• Правительство Мьянмы договорилось с повстанцами о прекращении огня…
• В Петербурге неонацисты осквернили мемориал защитникам города…
• В Архангельске впервые применили закон о запрете гей-пропаганды…
• Число жертв взрыва в московском ресторане возросло до трех…
• Талибы отказались связывать обмен пленными с надругательством над трупами…
• Ливан объявил о поимке "самого опасного израильского агента"…
• Суд отказал в компенсации наследникам основателя Renault…
• Россия оказалась в конце рейтинга ядерной безопасности…
• Австралийский телеканал сообщил о новом сексуальном скандале в ВМС…
• Путин опубликовал предвыборную программу…
• Венгерского президента обвинили в плагиате…
• Полиция нашла распространителей слухов о землетрясении в Красноярске…
• Медведев поручил Зубкову пресекать отмывание денег…
| 
